各種方針

品質方針

「顧客満足」を最重要方針とし、技術、技能の研鑽に努め、顧客の信頼と満足を得る品質を提供すると共に、社会に貢献するために、要求事項への適合及び品質マネジメントシステムを構築し、実行し、その有効性の継続的改善を行っていく。

この方針を達成するために、社員教育はもとより、各部の責任と権限を明確にし、企画と施工によって、製品を顧客に提供することを第一義と考えている。

さらに、年度毎の達成目標を策定して展開し、各部門がそれぞれの業務において、目標を設定し 実行する。活動状況は定期的に社長がレビューして、見直しを行いながら、その達成を目指す。

環境方針

基本理念

環境に影響を与える全ての企業活動、製品及びサービスについて、環境法規制等を厳守するとともに、地球環境の保全に関心を寄せ、建設と自然そして経済成長と環境保全の共存を図る良き地球人として社会とともに行動する。

行動方針

企業活動を通じて、環境に影響を与える側面を明確にし、環境マネジメントシステムを確立する。

企業活動における環境汚染の予防に努める為に、環境目的・目標を設定し、当社の活動等に変更があった場合には見直しを行い、定期的に監視測定することにより、環境マネジメントシステムの継続的改善を図る。

企業活動を通じ、環境法規制及び当社が同意する要求事項を尊守する。

環境マネジメントシステムを文書化し、実行し、維持し、定期的な見直しを行い、教育訓練等により、本方針の周知徹底を図る。

環境方針は一般の人々に公開する。

労働安全衛生方針

『災害ゼロ』と『健康の確保』は、人間尊重・企業活動の実践する立場から当然であり、企業の社会的責任であることを認識し、労働災害の防止、健康で安全な職場環境の形成を図る。

  1. 当社は、施工する建築物・土木建設物の工事に於いて、労働安全衛生関連法令及び当社の安全衛生基準に定める事項を順守し、リスクの低減と安全衛生の推進を図る。
  2. 当社の安全衛生マネジメントシステムを適切に運用し、目標を定め、継続的な安全衛生水準の向上に努め、私達は、社内研修/社外研修、OJT等を通し、日々努力を積み、目標の実現を目指します。
  3. 安全衛生教育・訓練を継続的に実施し、安全衛生意識の向上に努める。
  4. 当社の労働安全衛生方針は、社会の規範と照らし合わせ、定期的に見直し、利害関係者へ公開する。

健康経営の取り組み

帆苅組は、社員の健康づくりに積極的に取り組んでおり、新潟県の「にいがた健康経営推進企業」に登録しています。

情報セキュリティ基本方針

株式会社帆苅組(以下、当社)は、当社の情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

1.経営者の責任

当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

2.社内体制の整備

当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。

3.従業員の取組み

当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。

4.法令及び契約上の要求事項の遵守

当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。

5.違反及び事故への対応

当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

制定日:2022年3月1日
株式会社帆苅組
代表取締役 帆苅 信佑